Bauleiter Hochbau (m/w/d) – anspruchsvolle Projekte in Köln und Region
Gemeinsam
Ziele
erreichen.
Köln
Bruttojahresgehalt: 55.000 - 80.000 €
je nach Berufserfahrung
Personalvermitltung
(Keine Zeitarbeit)
Auftraggeber:
Unser Mandant zählt zu den traditionsreichsten Bauunternehmen in Köln. Das Unternehmen steht für Qualität, Erfahrung und technische Kompetenz im Hochbau. Mit einem starken Team und hoher fachlicher Expertise realisiert unser Mandant anspruchsvolle Bauprojekte zuverlässig und mit Weitblick.
Ihre Aufgaben:
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Eigenverantwortliche Leitung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte in Köln und der näheren Region
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Mitwirkung bei Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Vergabe
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Erstellung von Bauablauf- und Terminplanungen
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Durchführung von Baustellenkontrollen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
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Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten
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Sicherstellung der Einhaltung von Baurichtlinien, Vertragsgrundlagen und relevanten Vorschriften
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Führung der Mitarbeitenden auf den Baustellen
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Koordination und Steuerung der Nachunternehmer
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Professionelle Kommunikation mit Bauherren, Partnern und allen Projektbeteiligten
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Eigenständige Bearbeitung von Nachträgen, Kostenkontrollen und Abrechnungskoordination
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche
- Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Sicherer Umgang mit der VOB
- Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in baubetrieblichen Programmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
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Eine unbefristete Position in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein motiviertes Team, das Zusammenhalt und Professionalität verbindet
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Anspruchsvolle und technisch interessante Hochbauprojekte in der Region
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Ein attraktives Vergütungspaket inklusive tarifgebundenem Vertrag (IG Bau)
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30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Zusätzliche betriebliche Leistungen und Zuschüsse
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Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
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Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamzusammenhalts
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Angebote im Bereich Gesundheit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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Firmenwagen
Ehrliche Kommunikation
über 15 Jahre Erfahrung
Diskretion & Transparenz
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